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室内设计技术_建设室内设计专业-2018最火

上传时间:2018-07-24 10:11:54
在人才培养模式改革与课程建设方面,在建筑装饰工程技术专业特点的基础上,根据行业的发展和近几年企业岗位的需求情况,实施订单式人才培养。发挥订单式人才培养模式最大的优点使学校、企业、学生紧密的连接起来,在订单式培养合作中实现“三赢”。通过实施订单式人才培养形式,进一步加强校企合作力度,实现与企业的无缝对接,有利于专业群的整体建设。实施对建筑装饰工程技术两个班级作为试点,根据企业和行业对人才不同需要把两个班级分成:公共建筑装饰装修设计班和家庭住宅装修装饰设计班。根据两个不同方向寻找相关的合作公司,每个方向由4-5个企业作为定向培养单位,与学院签订订单式培养合同。在专业建设、教学计划、课程安排与定向培养单位进行商讨,根据最新的企业需要人才规格开设相关课程。在课程教学中,根据专业需要和课程的不同内容,聘请资深的行内人士,企业的管理人员、设计总监、施工管理人员等专业人员 “走入”课堂,以他们的实践知识和经验,补充课本上缺少的知识,让学生们不出课堂,也能了解社会和行业最新的知识、技术。另外,紧密依托企业,采用直接进入企业授课的方式,学生直接到企业中进行实习和实训,使学生有更多机会参与实际设计和技能训练;另一方面,鼓励企业与学校共建校内实习基地,向学校提供先进的教学设备和技术,派出专业技术人员做学校的兼职教师,帮助学校对学生进行技能培训,这样让学生们更直观的了解日后的工作内容,更早的与社会接轨,在以后的就业岗位中有更多的优势。通过这种订单式人才培养的模式,学校与企业这种合作和共建的方式,探索出一条产学研结合发展的订单式人才培养新路,为专业群发展开辟一条特色办学的新途径,为社会培养出更多的具备高素质、高技能的复合型人才。


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