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二级学院部门职责标准 二级学院各个岗位职责标准 二级学院工作流程及标准

上传时间:2018-07-20 10:35:21
二级学院是学院教学管理和学生管理的基层组织。主要履行以下职责:
行政工作
一、在学院党委、行政领导下,认真贯彻国家教育方针,保证学院各项规章制度在本院贯彻落实。
二、按照学院总体发展规划,负责制订本学院中长期发展、专业建设、课程建设、师资队伍建设等规划, 报学院批准后组织实施。
三、在教务处指导下组织二级学院各专业人才培养方案、课程教学大纲或课程标准的制定,报学院审批后组织实施。
四、负责制订本院年度、学期工作计划并组织实施,做好期中、学期、学年工作检查和总结。
五、负责审定本院所开设课程的任课教师聘用、教材选用及做好考试工作。组织各教研室做好专业建设、课程建设和教材建设等工作。负责本院各项基本教学数据的统计上报工作。
六、做好本院教师教学质量综合考评和考核工作,协助学校做好有关教学管理、教学质量检查、评估和各项评优工作。
七、负责制订本院教研、科研工作计划并组织教师参与校内外科研活动,加强监督检查,确保教研、科研工作正常开展,不断提高科研能力和水平。
八、负责本院相关专业的校内外实验实训基地发展规划、建设和运行管理,配合国资处做好固定资产管理工作。
九、定期召开二级学院党政联席会议;加强与党总支的沟通,研究本单位的重大事项。
十、抓好本院师资队伍建设,做好专业带头人和骨干教师的培养、推荐及日常考核工作,做好本院教职员工的职称评定、聘任、调动、进修培训及绩效工资考核等方面的基础性工作。组织新教师的试讲工作,检查落实新教师的传、帮、带工作。
十一、协助学院做好本院招生工作和毕业生就业指导及推荐工作。负责本院学生毕业资格的初审工作。
十二、配合学院抓好学生管理工作,包括学生日常教育与管理;负责辅导员、班主任队伍建设。负责开展企业调研、毕业生质量跟踪、校企合作。
十三、统筹安排本单位经费的分配和使用,组织本院教职工增收节支,根据学院预算和本院实际,制订本院资金预算,管理好、使用好学院划拨的经费。
十四、负责与协助学院相关部门组织对外交流与合作,不断扩大对外影响。积极开拓和探索办学新途径、新模式,提高办学效益。
十五、建立健全适合本院自身建设的有关规章制度,按章办事,使本院管理工作规范化、制度化、科学化。
十六、抓好本单位教学、科研、管理文件和资料等文书立卷归档工作。
十七、负责本单位的教学督导工作。
十八、完成学院下达的其他工作任务。
党务工作
一、做好本院教职工和学生的思想政治工作,抓好全院教风和学风建设。
二、组织制订并实施二级学院年度党团工作计划。
三、参与讨论和决定二级学院教学、科研、师资、行政管理等工作中的重要事项,支持二级学院院长在其职权范围内开展工作。
四、负责本单位党组织的思想、组织、作风建设,指导、检查所属党支部的工作,指导本单位工会、学生会、团总支的工作。
五、负责本单位的思想政治工作、德育工作和宣传工作。
六、负责本单位师生员工在出国、晋升、就业等方面的政治审查。
七、负责组织本单位师生开展群众性文体活动。
八、负责稳定安全工作,按照与学院签订的年度安全稳定责任书,对学生和教职工经常进行防火、防盗、防食物中毒和意外伤害事故的安全教育和法制教育,增强其安全和法律意识,杜绝各类安全事故的发生。
九、做好学院党政交办的其他工作。

 

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